Ihr Arbeitszeugnis
 

 

 

Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis steht Ihnen im Falle einer Kündigung rechtlich zu. Es soll Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen anhand Ihrer beruflichen Leistungen und Erfolge verdeutlichen. Seelenlose Floskeln, tückische Formulierungen und fehlende Qualifikationen sind in einem Arbeitszeugnis  aber kein Einzelfall. So wird aus einer schlichten Formulierung schnell ein abwertendes Zeugnis.  Vermeiden Sie solche Fallen!

 

Gemeinsam mit Ihnen gehe ich Ihre bisherigen Aufgaben und Verantwortungsbereiche  durch. Ich suche und beleuchte dabei mit Ihnen Ihre besonderen Erfolge und Qualitäten und stelle diese angemessen dar. Denn ein Eigenentwurf eines Arbeitszeugnisses wird vom Arbeitgeber oft aus  Mangel an Zeit akzeptiert oder ist Bestandteil eines Aufhebungsvertrags.

Nutzen Sie Ihre Chance auf ein persönliches und wertschätzendes Arbeitszeugnis!

 

Ob Sie nun eine persönliche Einschätzung Ihres bereits vorhandenen Arbeitszeugnisses wünschen  oder noch in Verhandlungen stehen, ich gebe Ihnen zeitnah und kompetent ein Feedback.  

 

Ihre Kündigungsberatung

 

Eine Kündigung kann ganz unterschiedliche Aspekte haben. Manche tragen schon länger den Gedanken zu kündigen und sich beruflich neu zu orientieren. Manchmal sind es wirtschaftliche Faktoren, die zu Entlassungen führen. Dies kann bedeuten, dass Arbeitnehmer mit Abfindungen und Sonderzulagen zu einer Kündigung bewegt werden sollen oder aber die drohende Entlassung wie ein Damokles-Schwert über Ihnen schwebt. Wieder anders ist Ihre persönliche Situation zu betrachten, wenn Ihnen bereits gekündigt worden ist und Sie Unterstützung auf Ihrem weiteren Weg brauchen.

 

In welcher Situation Sie sich auch befinden, ich helfe Ihnen die für Sie passenden Lösungsansätze zu finden und stärke Ihnen den Rücken! In meiner Kündigungsberatung stehen Sie als Mensch mit Ihrer individuellen Betroffenheit und Ihrem  weiteren Weg im Mittelpunkt. In mir finden Sie eine fachlich kompetente Ansprechpartnerin für Ihre emotionalen und privaten Herausforderungen in der Kündigungsphase.

 

Helfen Sie sich und gehen Sie gestärkt und selbstbewusst mit einem Blick für das Wesentliche und einer klaren beruflichen Zukunft aus meiner Kündigungsberatung wieder motiviert in den für Sie passenden Job zurück!

Ihre Abfindungsverhandlung

 

Sie haben eine Kündigung erhalten oder befürchten entlassen zu werden? Dann stecken Sie jetzt nicht den Kopf in den Sand!  Dass Sie diesen ganzen Prozess so schnell wie möglich hinter sich lassen möchten, ist nur menschlich und verständlich. Doch um eine angemessene Abfindung zu kämpfen und zu verhandeln, lohnt sich in nahezu jedem Kündigungsfall!

Kämpfen Sie gemeinsam mit mir und einem Fachanwalt um Ihr angemessenes Abfindungspaket. Stärken Sie durch eine Abfindungszahlung Ihr Selbstbewusstsein und erkennen Sie Ihren eigenen Wert an.

 

Ich unterstütze Sie strategisch und stärke Ihren Kampfgeist und Ihr Durchhaltevermögen. Gemeinsam gehen wir auf die Suche nach Ihren Trümpfen, die Sie im Ärmel haben. Sie lernen, ein Pokerface während des gesamten Prozesses aufzusetzen und Ihre Trümpfe zu gegebenem Anlass, im Einklang mit der anwaltlichen Strategie, treffsicher auszuspielen!

So verlassen Sie Ihr bisheriges Unternehmen mit einem starken Selbstwertgefühl und auf Augenhöhe!

 

Mit einer Abfindung federn Sie finanzielle Sorgen ab und das Beste daran ist, Sie schaffen zeitgleich die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start in eine neue berufliche Zukunft.

 

 

 

 

Rund um die Kündigung

 

Eine drohende oder bereits ausgesprochene Kündigung wird oftmals als persönliche Niederlage angesehen. In dieser beruflichen und privaten Situation gilt es mehr denn je Stärke und Selbstbewusstsein zu zeigen. Denn ein gelungener Ausstieg auf Augenhöhe ist die beste Voraussetzung für einen erfolgreichen Neustart. Siebrauchen  frische Motivation, kompetente persönliche Beratung und klare neue berufliche Ziele.

 

Damit Ihnen ein Ausstieg auf Augenhöhe gelingt, erarbeite und definiere ich gemeinsam mit Ihnen Ihre Lebens- und Arbeitssituation. Ziel ist es, dass Sie Ihre Forderungen und Maximale bei Ihrem alten Arbeitgeber durchsetzen. Mit diesem gestärkten Selbstbewusstsein gelingt Ihnen ein schöner beruflicher Neustart. Lernen Sie in diesem Prozess Ihren eigenen Wert kennen und schätzen!

  

Je nach Ihren Wünschen erarbeite und schreibe ich Ihnen ein persönliches und wertschätzendes Arbeitszeugnis zur Vorlage bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber. Gemeinsam mit einem Fachanwalt loten wir Ihr Abfindungspaket  aus und finden eine Strategie dieses durchzusetzen.

 

In Kooperation mit dem Fachanwalt für Arbeitsrecht haben Sie zwei starke Partner an Ihrer Seite. Gemeinsam kämpfen wir für Ihre Rechte und Ziele und stehen Ihnen als kompetente Berater und Begleiter zur Seite.  

 

Zögern Sie nicht und rufen Sie mich an oder senden Sie mir eine E-Mail.